Самые выгодные карты для перечисления зарплаты

Еще в конце 2014 года был принят Федеральный закон №333-ФЗ, который окрестили как «отмена зарплатного рабства». Сегодня я хочу рассказать о его некоторых нюансах и провести анализ наиболее выгодных «личных зарплатных проектов», чтобы выявить наиболее подходящий банк для перечисления зарплаты.

Лучшие банки для перечисления зарплаты на карту

Закон об отмене зарплатного рабства

Соответствующий Федеральный закон был принят 04.11.2014 года. Право работника выбрать банк для перечисления зарплаты самостоятельно закреплено в нем. Напомню, что раньше людям приходилось подстраиваться под компанию, в которой они работали. Сам сотрудник не мог выбрать банк перечисления зарплаты. Фирма заключала договор с кредитной организацией об обслуживании всех работников в ней.

После вступления в силу закона об отмене зарплатного рабства ситуация изменилась кардинально. Теперь выбор работником банка перечисления зарплаты производится самостоятельно. Он может изъявить желание получать причитающиеся ему деньги в любом удобном для него банке.

Хочу отметить еще несколько очень важных нюансов:

  • Для перехода в новую финансовую организацию сотрудник должен составить заявление о перечислении зарплаты в банк. Подается оно в бухгалтерию компании заблаговременно.
  • Комиссия по переводу средств из основного банка в учреждение, выбранное работником, ложится на плечи компании, а не сотрудника.
  • Сотрудник, оформляя дебетовую карту, берет на себя обязательство вносить стоимость годового обслуживания. Это ложится уже на его плечи.

6 самых выгодных банков для перечисления зарплаты

Чтобы помочь определить банк для перечисления зарплаты, я решил составить обзор наиболее интересных и выгодных индивидуальных зарплатных проектов. Оценивая эффективность, я обращал внимание на следующие факторы:

  • стоимость выпуска;
  • стоимость годового обслуживания;
  • наличие льгот, привилегий по кредитам, наличие бонусных программ по картам.

Ознакомившись с предложениями, каждый сможет сам для себя понять, какой банк наиболее интересен именно ему.

1. Райффайзенбанк — зарплатный проект от австрийского банка

Райффайзенбанк обслуживает частных и корпоративных клиентов уже более 20 лет. Финансовая организация предлагает своим клиентам индивидуальное зарплатное обслуживание. Что под ним понимается? Совокупность различных привилегий и доступ к особым продуктам и услугам.

К преимуществам Райффайзенбанка, как зарплатного банка можно отнести:

  • Выгодные ставки по кредитам и возможность получать кредиты без предоставления справок с места работы
  • Выгодные тарифы по текущим счетам, доступные исключительно тем клиентам, кто получает в этом банке зарплату;
  • Возможность открыть вклад с самыми выгодными ставками;
  • Пакет услуг «Зарплатный», в который входит снятие денег без комиссии, бесплатное открытие 3 дебетовых карт, возможность копить мили, бесплатное использование мобильного приложения для оплаты различных услуг (ЖКХ, интернет и прочие), скидки у партнеров банка;
  • Доступ к пакету «Премиум Директ» в случае получения заработной платы на сумму выше 300 тысяч рублей.
Сейчас банк проводит акцию. При выборе Райффайзенбанка для перевода зарплаты до 30 сентября 2016 года, клиент получает кэшбек в размере 10% от совершаемых покупок (но не более 1,5 тысяч рублей ежемесячно) на 3 месяца.

2. Тинькофф Банк — идеальная карта для зарплаты современных людей

Тинькофф Банк – один из наиболее динамично развивающихся банков страны. Обслуживание здесь полностью дистанционное. У банка нет собственных отделений и банкоматов.

Одним из наиболее выгодных предложений является карта Tinkoff Black. Рассматривая ее, я выделил довольно много преимуществ:

  • Начисление процентов на остаток по счету (7% годовых для рублевых карт);
  • Индивидуальные категории кэшбека за покупки (от 1 до 30%);
  • Отсутствие комиссии за снятие наличных на сумму более 3 тысяч рублей в любых банкоматах;
  • Наличие личного счет-сейфа с выгодными ставками;
  • Удобный интернет и мобильный банкинг бесплатно;
  • Бесплатное обслуживание в случае наличие кредита или вклада на сумму от 50 тысяч рублей, в остальных случаях – 99 рублей ежемесячно;
  • Возможность бесплатно делать переводы в другие банки со счета карты.

Хочу отметить, что открыть счет можно не только в рублях, но еще и в долларах и евро.

На мой взгляд, данная карта одна из самых лучших, а может быть даже лучшая карта для перечисления зарплаты.

Более подробно читайте: «Обзор дебетовой карты Тинькофф Блэк»

Оформить карту сейчас


3. Росбанк — индивидуальное зарплатное обслуживание от европейского банка

Росбанк (дочерний банк французской банковской группы Societe Generale)  является универсальным российским банком, обслуживающим разных клиентов (частные, корпоративные лица). Он входит в 20 крупнейших финансовых организаций страны. Для своих клиентов банк разработал личный зарплатный проект.

Среди несомненных плюсов можно выделить следующие:

  • отсутствие комиссии за обналичивание средств в банкоматах группы не только на территории России, но и за ее пределами;
  • накопление миль при оплате покупок картой, которые можно использовать для дальнейших путешествий (программа Travel Miles);
  • бесплатный выпуск карты;
  • более выгодные предложения по кредитам;
  • возможность открыть депозит на более выгодных, чем для обычных клиентов, условиях (повышенные ставки);
  • бесплатный доступ к интернет-банкингу и мобильному банкингу.

В зависимости от уровня заработной платы клиент может получить карту следующего типа:

  1. классическая (з/п от 20 до 50 тысяч рублей);
  2. золотая (50–150 тысяч рублей);
  3. премиальная (больше 150 тысяч рублей).

Статус пластика определяет дополнительный пакет преимуществ для каждого клиента.




4. ВТБ24 — зарплатное обслуживание в крупном государственном банке

ВТБ24 является одним из крупнейших и надежнейших банков в России. Сегодня организация предлагает своим клиентам личный зарплатный проект в виде дебетовой карты разных статусов:

  • классическая;
  • золотая;
  • платиновая;
  • привилегированная.

Наиболее выгодная карта для перевода зарплаты – премиальная, но при условии получения высокой заработной платы. При выборе ориентироваться лучше на уровень своих доходов. Все карты обладают следующими преимуществами:

  1. бесплатное оформление;
  2. бесплатное обслуживание при ежемесячных зачислениях на сумму, выше установленного лимита (для классической карты, например, лимит составляет 15 тысяч рублей, а для привилегированной – 150 тысяч рублей);
  3. начисление процентов на остаток по счету – 9% годовых;
  4. скидки у компаний-партнеров (иногда достигают 40%);
  5. кэшбек в размере от 1 до 5% при оформлении бонусной карты;
  6. проведение операций через систему интернет-банкинга без комиссий;
  7. бесплатный доступ к интернет-банкингу и мобильному информированию посредством смс-сообщений.

Для держателей карт со статусом выше классического предусмотрены дополнительные привилегии:

  • бесплатный выпуск дополнительных карт;
  • различные типы страхования;
  • дополнительные услуги (PriorityPass, консьерж-сервис).

Советую прочитать: Обзор 5 самых лучших дебетовых карт-копилок


5. Альфа-Банк — надежный банк для вашей зарплаты

Альфа-Банк предлагает своим клиентам 4 различных пакета услуг по зарплатным картам:

  • эконом;
  • оптимум;
  • комфорт;
  • максимум.

Все они предполагают наличие следующих преимуществ:

  1. Бесплатный выпуск дополнительных карт (3–5 штук);
  2. Доступ к системе интернет-банкинга «Альфа-Клик» и мобильному банку;
  3. Бесплатное обслуживание в случае остатка на счете не менее 30 тысяч рублей;
  4. Возможность открыть накопительный счет «Мой сейф».

6. Ситибанк — зарплатное обслуживание от американского банка

Ситибанк разработал свой зарплатный проект для клиентов. Это дебетовая карта MasterCard Standard.

Из плюсов можно отметить:

  • бесплатный выпуск основной и дополнительной карты;
  • обслуживание счета за 0 рублей;
  • возможность привязки карты к счетам, открытым в 10 различных мировых валютах, без дополнительных комиссий и платежей;
  • снятие наличных в банкоматах Ситибанка на территории России и за ее пределами без комиссии;
  • бесплатное совершение переводов на счета в другие банки (в рублях);
  • доступ к онлайн-сервисам, а именно интернет-банкингу, мобильному банкингу за 0 рублей.

Есть возможность получить премиальную дебетовую карту World MasterCard в случае, если ежемесячная зарплата составляет более 150 тысяч рублей. Дополнительное преимущество при этом заключается в возможности 10 раз за месяц снять деньги в абсолютно любом банкомате мира бесплатно.


Мое мнение

Рассмотрев все предложения, могу сказать, что решать, куда получать зарплату, только вам. Подобрать универсальное предложение невозможно. Если вы предпочитаете накапливать деньги, я бы посоветовал дебетовую карту Tinkoff Black или ВТБ24. Для путешественников и активных пользователей банковских продуктов подойдет карта Росбанка или Райффайзенбанка. Зарплатное предложение Ситибанка, пожалуй, приглянется тем, кто часто отправляется в командировки за границу. Карта Альфа-Банка мне показалась наиболее подходящей для людей семейных.

Если вы не можете решить, в какой банк перечислять зарплату, обязательно предварительно подумайте о том, какими банковскими услугами вы пользуетесь, а какие для вас окажутся бесполезными и неактуальными.

Подпишитесь на новые посты
Вас ждут:
  • Полезные статьи и обзоры
  • Советы и рекомендации
  • Инструкции по заработку
Отзывы
  • Admin

    Да, совершенно верно. У тинькоффа это хороший плюс. Удобно когда можно выпустить допкарты для всей семьи.

  • http://vk.com/id56451827 Иван Лактионов

    Забыли написать про Тинькова
    «Бесплатный выпуск дополнительных карт (до 5 штук)»

InstaForex